Histoires de Sans-Papiers | Un travailleur bien ordinaire
Pour recruter un travailleur étranger, il faut se lever tôt le matin et constituer un dossier contenant plus de 10 rubriques de renseignements et de pièces justificatives.
La demande est transmise aux services de la main d’œuvre étrangère qui donne ou non l’autorisation en fonction de la situation du marché du travail. Dans certains cas et pour les secteurs considérés comme sous tension, cette autorisation est réputée acquise.
Il faut savoir qu’aussi bien les nouvelles introductions que les demandes d’autorisation de travail consécutives à un changement de statut suivent la même voie.
Certains refus sont liés à des considérations autres que le seul critère du marché de l’emploi.
Une fois l’autorisation de travail obtenue, le dossier est transmis au Consul ou au préfet pour la délivrance du visa, ce dernier pouvant retenir pour refuser le visa d’autres motifs, bien que l’autorisation de travail ait été accordée.
Ainsi et notamment pour des motifs de fraude ou d’éléments contradictoires du dossier, certaines demandes sont refusées, notamment en cas de demande de changement de statut ou de perte de statut antérieur.
Une fois l’autorisation de travail donnée, le travailleur migrant pourra faire venir sa famille, d’où de nombreux refus en raison de présence d’enfants ou d’époux résidant à l’étranger.