Les avocats du cabinet interviennent régulièrement en droit social (droit du travail) pour assister les chefs d'entreprise ou les salariés dans les questions parfois complexes ou à hauts risques qui surgissent dans le déroulement d'un contrat de travail, pour résoudre les conflits qui se cristallisent dans leurs relations ou dans celles avec l'administration publique.
La réputation du cabinet dans ce domaine a depuis longtemps dépassé ls frontières et il est aujourd'hui un spécialiste reconnu du droit social international, notamment pour ce qui relève de l'emploi de travailleurs étrangers, communautairesou détachés, avec les questions de sous traitance ou de prêt de main d'oeuvre associés, ou encore de travail clandestin.
Les nouvelles formes de fraude, notammment documentaires, représentent un véritable défi à la fois pour les employeur passibles de sanctions mais surtout pour les salariés qui peuvent cotiser sans avoir de droits sociaux en contrepartie de leur effort, ce qui ruine lentement et inexorablement leur intégration sociale.
C'est d'ailleurs en région parisienne ou nous sommes implantés que ces phénomènes présentent le plus d'acuité, avec certains secteurs toujours en besoin de main d'oeuvre et d'autres secteurs d'activités plus industrialisés qui licencient par anticipation pour réorganiser l'entreprise, comme dans l'automobile, le bâtiment, les transports et l'environnement.
Ainsi nos clients nous consultent le plus souvent en cas de :
- rupture amiable, licenciement, licenciement économique
- emploi de travailleurs étrangers soumis à autorisation,
- sous-traitance, mise à disposition, intérim, traivail en commun
- accidents de travail, travail dissimulé, responsabilité pénale de l'entreprise
Nous sommes récemment intervenus dans l'intérêt de nombreux salariés licenciés à la suite de réorganisations d'entreprise consécutive à la crise économique et financière pour les aider à négocier leur indemnités de départ dans le cadre de transactions.
Nous sommes également fréquemment sollicités par des employeurs qui nous demandent de constituer et de préparer leur dossier de demande d'autorisation de travail pour l'emploi de salariés étrangers.